UMK Kota Yogyakarta 2022 menjadi yang tertinggi di wilayah DIY, sedangkan yang terendah adalah UMK Kabupaten Gunungkidul 2022, namun persentase kenaikannya menjadi yang tertinggi dibandingkan tahun sebelumnya. Baca juga: Kenaikan Upah 1,09 Persen, KSPSI: Ini Tidak Adil, Kami Tak Akan Diam. Berikut rincian UMR Yogyakarta 2022 yang mengacu pada
1/173 x 4.000.000 = 23.121. = (jumlah hari x jam per hari x upah hasil dari perhitungan dasar) = 9 x 8 x 23.121 = 1.664.712. Maka Zaskia menerima gaji prorata sebesar Rp1.664.712. Itulah beberapa cara menghitung gaji karyawan yang perlu kamu pahami sebagai pemilik perusahaan maupun pihak manajemen.Gaji minimum RM1,500 dilaksana akhir tahun ini. Kementerian Sumber Manusia akan mengemukakan cadangan gaji minimum dari RM1,500 kepada Jemaah Menteri. - Foto hiasan. KUALA LUMPUR: Pekerja negara ini dijangka menikmati penetapan kadar gaji minimum yang baharu, pada nilai sekitar RM1,500 sebulan sebelum penghujung tahun ini. Pengertian dan Contoh Cara Menghitung Upah Harian Karyawan. By Jordhi Farhansyah Published 06 Nov, 2022 Diperbarui 19 Mei 2023. Bagikan artikel ini. Mengetahui cara menghitung upah harian karyawan dan cara menghitung gaji per jam sangat penting bagi Anda yang memiliki karyawan tidak tetap dan dibayar harian. Jika terdapat tunjangan makan yang bersifat harian dan tergantung kehadiran tidak masuk ke dalam perhitungan THR nantinya. Cara Hitung THR Bagi Karyawan dengan Masa Kerja Lebih Dari 12 Bulan. Sesuai dengan aturan Permenaker No 6 Tahun 2016, maka karyawan yang sudah bekerja selama 12 bulan berhak untuk mendapatkan THR sebesar upah pokok. cE01BZw.